計劃生育休假政策詳解

計劃生育休假不僅涵蓋女職工產假，還包括婚假、宮內放置節育環、取節育環、計劃生育相關的人流及引產假期等多種類型的休假。女性職工可根據具體情況依法享受相應的假期。

1. 婚假

根據《婚姻法》規定，符合條件的職工可享受婚假：

• 基礎婚假：3天。
• 晚婚假：年滿23歲3個月的女性及男方為初婚者，可享受額外的婚假，共計23天。

申請婚假需提供身份證、結婚證及男方單位的婚育證明。

2. 女職工產假

女職工根據不同情況可享受以下產假：

• 正常產假：90天，其中可在產前休假15天。
• 難產假：額外增加15天（如需手術助產）。
• 多胞胎產假：每多生育一個嬰兒，增加14天。
• 晚育假：額外增加15天。
• 領取“獨生子女證”后：額外增加30天。
• 產后結扎輸卵管：額外增加21天。

此外，懷孕滿7個月至產后小孩未滿1周歲的女性職工，暫停上夜班，并每4小時內享有40分鐘的哺乳時間。

3. 宮內放置節育環

女職工進行宮內放置節育環手術后，可享受以下假期：

• 休假3天。
• 術后7日內不得安排重體力勞動。

4. 取節育環

進行取節育環手術的女職工可享受休假1天。

5. 計劃生育人流及引產

根據妊娠時間不同，女職工可享受以下假期：

• 妊娠不足2個月流產：休假15天。
• 妊娠2至4個月流產：休假30天。
• 妊娠超過4個月引產：休假42天。

注意事項

以上假期的具體實施需根據當地勞動法規及單位政策執行，職工需提前提交相關證明材料以申請休假。

結論

計劃生育休假政策旨在保障職工的合法權益，促進家庭和諧與社會穩定。

參考來源

• 中華人民共和國國家衛生健康委員會
• 中國政府網